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数字员工平台接入
Skill 模块接入数字员工平台,为既有岗位补全更多可验证执行能力。
开场可谈:哪些岗位缺可靠执行?需要哪些 Skill 组合与验证标准?
联系与反馈
发邮件联系,1–2 个工作日回复。数字员工、场景或 Agent,底层都是 Skill。
30 分钟线上演示:Skill 选型、数字员工岗位接入或 Agent 挂载,以及生产级标准说明。
预约 Demo →数字员工平台 Skill 接入、场景组合或私有化部署;先了解岗位与 Skill 对应,再邮件沟通方案。
了解数字员工接入 →发送咨询邮件 →挂载或调用 Skill 遇到问题,请注明 Agent 平台或数字员工岗位、Skill 名称与报错说明。
反馈问题 →已准备好 Skill 包? 提交申请邮件
邮件地址 sipingme@gmail.com,主题写清楚诉求,便于更快回复。
三类客户,怎么开场
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Skill 模块接入数字员工平台,为既有岗位补全更多可验证执行能力。
开场可谈:哪些岗位缺可靠执行?需要哪些 Skill 组合与验证标准?
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OpenClaw 系列产品:便携版随身带、标准版本地跑、企业版合规管控。
开场可谈:个人还是团队?需要哪些能力模块?数据是否需要本地化?
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从业务场景出发,组合 Skill 交付完整流程;需要时再谈岗位分工。
开场可谈:场景里有哪些重复性工作?先定能力清单,再谈岗位编排。
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深度定制 Skill + Agent 工作流,从需求分析到交付验收全栈服务。
开场可谈:业务流程有哪些独特性?需要开发新 Skill 还是组合现有模块?
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开放平台投稿 Skill,通过审核后上架广场,共建 Skill 供给侧生态。
开场可谈:Skill 解决什么问题?符合三大标准吗?如何对接 MCP 协议?
路径因客户而异,交付物都是经同一标准验证的 Skill;并非每个场景都需要「数字员工」这一层说法。